Właściwość sądu / opłaty sądowe Pozew o zapłatę nadgodzin można wnieść do sądu właściwego dla siedziby pracodawcy albo do sądu, w którego obszarze właściwości praca jest lub była wykonywana. Pozew generalnie wnosi się do Sądu Rejonowego, chyba że wartość dochodzonej należności
Czytaj więcej
Mediacja może przyczynić się do szybkiego zakończenia sporu sądowego, bez narażenia na stres i dodatkowe koszty procesu. W ostatnim czasie staje się bardzo popularną metodą rozwiązywania konfliktów, zwłaszcza w sprawach pracowniczych – pozwala na odbudowanie właściwych relacji, polepszenie wizerunku pracodawcy. Ten sposób
Czytaj więcej
Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony, który otrzymał od pracodawcy wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę, może odwołać się do sądu pracy. Jako wadliwe wypowiedzenie należy kwalifikować sytuacje, gdy przyczyna wypowiedzenia została wpisana zbyt ogólnie, niezrozumiale, niekonkretnie lub nie została podana w ogóle. Przykładem niewłaściwie
Czytaj więcej